职业名称
    秘书
职业定义 
    从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员
职业等级 
    本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级）、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）、二级秘书（国家职业资格二级）。
职业能力特征 
    具备文字与语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维与分析能力等。
基本文化程度 
    高中毕业（或同等学历）。
申报条件
二级秘书（具备以下条件之一者） 
    （1）连续从事本职业工作13年以上。 
    （2）取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。 
    （3）取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
    （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
    （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。
    （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 
    说明：本标准中相关专业是指行政管理、工商管理、信息管理、汉语言文学、新闻学、传播学、档案学、公共关系、英语等专业
鉴定方式 
    分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用笔试、录象等方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级秘书还须进行综合评审。涉外秘书加试秘书英语考试，秘书英语考试采用闭卷笔试方式，成绩达60分及以上者为合格。
考核方案、统考时间 
    每年五月和十一月