职业名称
    企业培训师
职业定义
    结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员。
职业等级 
    本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）
职业能力特征 
    具有较强的学习能力、创新能力、开发能力、表达能力、写作能力、组织协调能力和沟通能力。
基本文化程度 
    大专毕业（或同等学历）。
申报条件
助理企业培训师（具备以下条件之一者） 
    （1）连续从事本职业工作6年以上。 
    （2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
    （3）具有本专业或相关专业﹡大学专科及以上学历证书。
    （4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 
    （5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业培训师（具备以下条件之一者） 
    （1）连续从事本职业工作13年以上。 
    （2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
    （3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
    （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
    （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
    （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 
    （8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
高级企业培训师（具备以下条件之一者） 
    （1）连续从事本职业工作19年以上。 
    （2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
    （3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
鉴定方式 
    分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核皆达60分及以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。
考核方案、统考时间 
    每年五月和十一月